(王艳云)
(资料图片)
以思想政治为引领 推动网格管理筑牢精神堡垒
创新网格管理在红色宣讲中的实践与应用，组织网格员成立6支党的二十大精神宣讲小分队，走进街头巷尾、农家小院、文化长廊等人员聚集性场所，设置流动小课堂，针对“五老”、儿童等不同群体分众化宣讲5次，整理党的二十大精神学习要点50条，举办知识竞赛2次，收到心得体会21篇，用群众听得懂、能领会、记得住的话语及时、准确地把党的二十大精神宣传到田间地头、百姓家中，让党的二十大精神在基层开花结果。
以法治建设为保障 推动网格管理营造安稳环境
坚持以法治建设推动平安建设，积极探索“网格+警格”“网格+消防”联动体系，发挥党员、网格员、民警、消防员“守门员”作用，常态化开展巡查整治工作6次。践行新时代“枫桥经验”，引导调解员与网格员联动互通，共同参与矛盾纠纷排查化解9次，将不稳定因素化解在基层、消除在萌芽。落实“谁执法谁普法”责任，激活“多网合一”新活力，开展面向群众的“主题+日常”法治宣传教育活动11次，营造尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围。
以健全机制为重点 推动网格管理构建公正体系
以网格前哨推动监督向基层延伸，把“阳光村务”工程打造成党群、干群的连心桥，健全完善村务监督机制，构建乡、村、网格三级联动监督体系，发挥网格监察员“身边人监督身边事”独特优势，通过参加或列席支部会议、村民代表会议、入户走访等方式，对“小微权力”进行零距离监督，保障严格落实“四议两公开”制度，规范“阳光村务”公示公开、投诉留言、信息报送等步骤流程，让村民充分行使村级事务管理的知情权、参与权和监督权。
以道德修养为根本 推动网格管理助力乡风文明
创新“网格连心、服务暖心”工作方式，以网格工作为载体、以基层治理为抓手，打造美丽乡村文化地标，推动民俗文化遍地开花，参与举办“赫哲冬捕节”“锣鼓喧天扭出幸福”“大地欢歌”等主题党日活动16次，依托“一网格一支部一阵地”建设成效，开展义诊义剪、政策法规宣传、交通秩序维护等志愿活动18次，高标准选树道德模范“领头雁”，评选“五星”级党员、优秀网格员、文明家庭、最美庭院共64个，真正以“微治理”推动“大文明”。
以自我革新为动力 推动网格管理提升幸福指数
牢固树立“群众利益无小事、民生工作大于天”的工作理念，将社工服务触角延伸进网格，作为群众的“暖心站”“幸福站”，着力聚焦困难党员、“一老一小”、独居老人、残疾人等重点群体，充分发挥网格员“三熟”优势和社工专业技术优势，深入了解重点对象生活情况，建立特殊人群分级台账，定期开展红色宣讲、困难救助、权益维护、心理疏导、陪伴服务等社会服务7次，为困难群体提供更加精准、专业的服务，以“1+1>2”的措施切实增强赫乡群众的安全感、获得感和幸福感。
以数字平台为抓手 推动网格管理实现智能高效
坚持并完善社会治理数据共享制度，搭建网格与综治“双中心”联动的智慧平台，打通公安、民政、信访等六大类职能部门“数据壁垒”，提升基层治理的精细化和精准化水平。以“雪亮工程”建设为重点，打造以点线面环为主干、以乡村道路为经纬、以高层高点为鹰眼的多维度视频监控网络，依托“乡(村)网格化协调指挥系统平台”和“网格通”手机APP，实现视频信号上墙、实时指挥调度、及时处置反馈，协助打击犯罪、社会管理、服务民生等事项33次，大幅度提升治理效能。(完)
关键词：
质检
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